Ada nggak tempat kerja yang nyaman?

Menurut ngana sekalian, ada nggak sih tempat kerja yang nyaman dan enak yang sesuai dengan keinginan kita?

Mau tau pendapat saya? Menurut saya tidak ada tempat kerja yang 100% persen nyaman dan enak. Kalo ada yang bilang ada, bullshit sih menurut saya.

Banyak hal yang memicu ketidaknyaman disebuah tempat kerja. Yaah mulai dari faktor lingkungan kerja itu sendiri, faktor atasan, faktor rekan kerja kita yang mungkin kita ngerasanya kurang cocok, kemampuan kerja kita yang ternyata sangat berlebih untuk perusahaan sekelas itu(kibas rambut) dll.

Tapi tentunya sebagai orang dewasa dan pekerja yang profesional, selain kompetensi atau kemampuan, kita juga di tuntut untuk dapat mengendalikan sikap dan emosi (kematangan bersikap).

Yaa, yang terakhir itu tidak kalah penting menurut saya. Kematangan bersikap. 

Suatu ketika ada seorang staf kita yang tau tau pulang lebih awal, dan besok tidak masuk kerja tanpa info. Setelah ditelusuri, ternyata dia ada konflik dengan atasannya. Setelah saya WA saya tanya kenapa gak masuk dsb, dia jawab dengan santainya bahwa perasaannya masih gak nyaman and whatsoever.
Whatttt? Are you  kidding me? Langsung saya telpon staff bersangkutan karena saya gak puas dengan jawaban via wa.
Saya bilang, kok enak ya gara2 perasaannya masih gak enak gegara konflik dengan atasannya, jadinya bisa gak masuk tanpa info. Gara2 perasaanya yang masih tidak enak itu, satu department harus sibuk ngatur skejul lagi, harus mengorbankan skejul teman lain.
Saya juga mau dong kayak begitu, kalo habis dimarahin bos, besok mau libur aah, habiss perasaan saya masih gak enak sih.
Emang boleh ya gitu?
Bener bener tidak mature dengan posisi dilevel supervisor seperti itu.
Ketika kita tanda tangan kontrak kerja disuatu perusahaan, kita sudah tahu dan harus  dapat bertanggung jawab dengan segala isi kontrak dan tunduk pada peraturan perusahaan yang ada.

Di dunia kerja, sangat wajar bila terjadi konflik, baik itu sesama karyawan, karyawan atasan bahkan atasan dengan para BOD. 

Jadi jika kita menuntut tempat kerja yang super nyaman dan zero konflik, menurut saya nonsense. 

Biar perusahaan itu punya nenek kita sendiri pun, yang namanya konflik pasti ada dan macem macem. 

Sekarang tinggal gimana kita menyikapin masalah tersebut. Apa kita mau membesar besarkan masalah tersebut, apa kita mau menurutkan ego kita.

Sikap yang paling penting dalam mengatasi konlik khususnya dengan rekan kerja adalah memiliki sikap toleransi. Cara mengatasi masalah di tempat kerja yang paling tepat adalah dengan membesarkan sikap toleransi dalam diri anda.

Pahamilah bahwa setiap orang memiliki pribadi yang berbeda, ada diantara mereka yang memiliki kepribadian hampir sama dengan kita sehingga untuk menjalin hubungan yang baik pun akan sangat mudah.


Lain halnya dengan mereka yang memiliki kepribadian jauh berbeda dengan kita, maka besar kemungkinan untuk terjadi masalah pun lebih besar. Hanya bagaimana keduanya saling membesarkan sikap toleransi dalam diri masing-masing untuk mampu mengatasi masalah ini.

Saya aja kalo mau menurutkan ego , alangkah banyaknya saya bisa menciptakan musuh-musuh baru. Ada beberapa hal atau masalah yang saya bisa atasi dengan cara mengalah, tapi ada juga beberapa hal yang saya merasa perlu untuk sedikit adu argumen

Terus terang, saya juga masih dalam proses belajar mengendalikan emosi dan ego.
Sometimes bisa kelepasan, sometimes bisa ngalah(walau dalam hati gondok setengah mati) hehe, tapi demi kebaikan bersama kadang lebih  baik ngalah.

Jadi menurut Ngana sekalian, ada nggak tempat kerja yang nyaman?